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女性力量:在bt356体育准备在商业下一代女性

与商学院新泽西伙伴青年成就带来500名高中女生校园职业峰会

Three high school students work with a volunteer mentor on a group exercise.
学生在新泽西的职业生涯从峰会专业人员组成的专家组听取和旁边行业导师,谁来自超过25家公司自愿工作的青年成就。

bt356体育欢迎来自全国各地的状态18所中学500名多名女童最近初中成绩新泽西州的事件,其中的专业评委,从他们的职业生涯的成功分享见解 - 和斗争。

“是一个很好的领导者,你不必与它诞生;你可以随时了解它,说:”梅艳芳马修,公司财务的高级副总裁,并在AIG,事件的企业赞助商之一。

Students work together building a structure out of supplies.
活动上一起工作,像一个城市公园设计的结构,帮助学生学会创造性合作的价值。

通过坦率谈到自己的经验,小组成员提供的高年级学生,他们可能面临的职业障碍的现实意义。 dyana吉文斯,一个前辈在蒂内克高中,想知道小组成员如何处理自我怀疑。她惊讶地发现,尽管所有的职业成就的,在舞台上的每一个女人,仍经常感到冒名顶替综合征的蠕变。

“我想在大学跳舞,开始自己的事业作为编舞,”吉文斯说。 “这些都是大的梦想,我总是怀疑自己。它有助于听到其他女人有这样的感觉了。”

从小组成员博士的建议。小乔萨阿德 - lessler,在商学院本科师的副院长,是置身于一个强有力的支持系统。 

Photo of high school senior Dyana Givens asking a question.
高中生dyana吉文斯,谁问如何克服自我怀疑,希望到时她的舞蹈的热爱到舞蹈生涯。

“你需要有这些积极的声音提醒你,你能做到这一点,”博士说。萨阿德 - lessler。

构建网络是新泽西州的妇女和女孩的职业峰会,这使学生们一起从18所不同的高中谁参加了旨在开发事业建设能力和探索潜在的职业路径与指导活动的青年成就组织的目标之一来自超过25家企业义工导师。

在过去的四年中,新泽西州的初中成绩已与bt356体育合作 商学院 对于这些职业研讨会,准备他们可能面临的职业挑战高中生。这些挑战可以更明显的干的行业,妇女仍然被广泛代表性。 

作为多元化和包容性的赛诺菲北美的头,小组成员克里斯蒂娜·桑托斯强调了企业领导,这已成为求职者的决定性因素表现的重要性。

“有从来没有一个更好的时间是在美国公司一个女人,”桑托斯说。 “如果你去的地方,你不看的人谁像你,那是他们的问题需要解决 - 不是你的。你有选择“。 

Photo of Cristina Santos standing in a room full of students.
克里斯蒂娜·桑托斯(站立者)分享了她从她的职业生涯之旅,这导致她的角色赛诺菲领先的北美多样性和包容性的努力中吸取的教训。

小组成员强调,虽然前进的道路并不容易,它绝不是不可能的 - bt356体育校友都证明了这一点肯定的。谁从业务在2019年学校毕业的妇女收到了$ 74,200的平均起薪 - 远高于全国平均水平的$五万三千九百一十二男性和女性。商学院为学生提供机会与企业连接和女性高管,谁经常在校园里发表演说学习。 

“年轻女性看到这些领导人如何实现他们做了什么,这很重要,”说 詹妮弗灼热'21,学生大使商学院谁与青年成就事件协助。 

商业学校使学生喜欢用的那种高科技为重点的技能,确保他们准备转到一个不断变化的商业环境灼热。需要适应:这个想法是由小组成员,他们的故事都共享一个共同的主题呼应。

“你想,你觉得这份工作可能不会从现在存在的五年中,”桑托斯说。 “一切都将改变。你需要练习的灵活性。如果你一直在学习新的东西,那么你总是会领先一步。”

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